院長職責(zé)與權(quán)利
一、行政院長的職責(zé)和權(quán)利：
1、直接對董事會負(fù)責(zé)，執(zhí)行董事會的各項決定，組織協(xié)商與甘肅省紅十字會的關(guān)系，代表醫(yī)院處理對外的日常事務(wù)；
2、根據(jù)《中國紅十字會章程》，組織培訓(xùn)醫(yī)護(hù)人員開展紅十字會各項搶救工作，代表醫(yī)院接受社會各界的捐贈；組織人員開展衛(wèi)生救護(hù)和防病常識的宣傳與普及，代表醫(yī)院參加紅十字會組織的各項活動。
3、即時了解醫(yī)療方面的政策及法律法規(guī)，確保醫(yī)療正常運行；
4、參與擬定醫(yī)院內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案，擬定醫(yī)院的基本管理制度和規(guī)章；
5、參與聘任或解聘應(yīng)由董事會聘任或者解聘以外的管理人員；
6、接待來訪的國內(nèi)外高級醫(yī)療技術(shù)人員，以及貴賓患者；
7、代表醫(yī)院處理重大醫(yī)療糾紛與投訴；
8、努力加強(qiáng)社會公共關(guān)系活動，爭取社會各界的支持。
二、業(yè)務(wù)院長的職責(zé)和權(quán)利；
1、直接對董事會負(fù)責(zé)，執(zhí)行董事會的各項決定；
2、認(rèn)真完成董事會下達(dá)的各項工作任務(wù)，以不斷提高醫(yī)院診療技術(shù)水平、服務(wù)水平為己
任，以患者滿意、樹立口牌、提高市場競爭為目標(biāo)；
3、制訂、完善與醫(yī)務(wù)工作相關(guān)的各項規(guī)章制度，定期主持召開醫(yī)院高層醫(yī)務(wù)會議；
4、擬定醫(yī)院診療項目發(fā)展規(guī)劃及重點：
5、制定醫(yī)院業(yè)務(wù)培訓(xùn)及技術(shù)交流的方案，并主持相關(guān)主要工作；
6、聘請考核各醫(yī)療業(yè)務(wù)部門中各級管理人員與各級技術(shù)人員，搞好晉升與評聘：
7、管理指揮醫(yī)務(wù)部、護(hù)理部、醫(yī)技科、藥械科等專業(yè)性科室；
8、負(fù)責(zé)醫(yī)務(wù)管理人員及醫(yī)護(hù)人員的績效工資，獎罰等人事工作的審批；
9、負(fù)責(zé)各類貴重醫(yī)用器材及藥品的審核申購，以及對采購回的貴重設(shè)施、藥品的驗收。
10、接待來院的高級醫(yī)療技術(shù)人員以及VIP患者：
三、運營院長的職責(zé)及權(quán)利
1、直接對董事會負(fù)責(zé)，執(zhí)行董事會的各項決定：
2、認(rèn)真完成董事會下達(dá)的各項工作任務(wù)，以不斷提高醫(yī)院后勤服務(wù)水平、成本控制水平、
宣傳策劃水平為己任。以一線部門工作人員滿意，樹立品牌為目標(biāo)；
3、制訂、完善與非醫(yī)務(wù)工作相關(guān)的各項規(guī)章制度，定期主持召開醫(yī)院后勤各種工作會議。
4、制訂醫(yī)院各項后勤人員培訓(xùn)方案，并主持相關(guān)主要工作。
5、擬定醫(yī)院非醫(yī)療業(yè)務(wù)部門的組織機(jī)構(gòu)設(shè)置方案。
6、考核非醫(yī)療業(yè)務(wù)部門中各級管理人員與各重要技術(shù)人員；
7、及時了解各項與醫(yī)院相關(guān)的政策、法規(guī)及實事新聞，掌握各后勤室的運行情況，以保證
醫(yī)院運轉(zhuǎn)正常良好；
8、分管醫(yī)院的財務(wù)工作提出醫(yī)院年財務(wù)預(yù)決算方案和利潤分配方案
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