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醫院計算機室獎金分配考核辦法

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計算機室獎金分配考核辦法

根據醫院科室二級分配指導性意見，經全科人員同意制定本考核辦法。
1、認真遵守醫院及科室內的各項規章制度，如有一次違反扣2分，依次加倍。
2、嚴格遵守勞動紀律，不遲到、不早退，如有一次無故遲到或早退現象依據情節扣除1—5分，依次加倍。
3、工作態度認真，按時完成上級交給的各項工作任務，如有一次無故未按時完成，影響工作進度扣5分，依次加倍。
4、牢固樹立為臨床一線服務的思想，服務及時到位。如出現一次無故不到位（院內科室投訴），經查屬實，扣全月獎金的50%，影響醫療工作，造成嚴重后果的扣除全月獎金。
注：總分100分，每分值額=當月獎金/100。

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