亚洲精品一区二区三区在线观看,日本免费一区二区六区,黑丝美女一区二区三区四区

蜜臀98精品国产免费观看-欧美亚洲日本高清不卡-亚洲国产精品成人久久-无码精品人妻一区二区三区中-欧美巨大黑人精品videos

獲得積分

資料庫會員登錄

搜索: [高級搜索]

下載首頁 | 資源分類 | 下載排行

您的位置: 首頁 > 市場開發實施管理 > IT公司管理

分類導航

下載排行

最新資源

公司休假管理規定

資源大小：15.68 KB	資源類型：文檔
下載積分： 0

-->

下載統計：總下載：0，本月下載：0，本周下載：0，今日下載：0

發表評論

錯誤報告

加入收藏夾

資源介紹

科技有限公司
休假管理規定

第一條總則
1. 為加強對公司員工的休假管理，特制定本制度。
2. 本制度適用于公司本部全體員工。
第二條公司員工享有以下公休假、法定節日、特殊休假及帶薪年休假
1. 每周六、周日為公休假。
2. 公司員工享有下列法定節假日
元旦公歷一月一日                   1天
春節農歷臘月30(29)正月初一至初二 3天
清明節                   公歷四月五日前后             1天
五一勞動節公歷五月一日                   1天
端午節                   農歷五月五日                   1天
中秋節                   農歷八月十五日                1天
國慶節公歷十月一日至三日             3天
三八婦女節（僅限女員工）公歷三月八日                   半天
以上法定節假日遇公休假時不作合并，公司根據需要對休假時間進行調整。“三八婦女節”為非國家規定假日，與公休日重疊時不再補休。
3. 特殊休假
除以上公休假、法定假日之外，公司正式員工還可享有一些特殊休假。特殊休假必須和相應的事件聯系并在相應的享有期限內發生，不能分開或隨著時間的推移累計或轉移。

  休假類型條件期限（日歷天）有效期/頻率
婚假        男25歲、女23歲（含）以下    3天立即有效

下載地址

下載地址1

按字母檢索

下載須知:
大部份資源無需注冊即可下載
需要積分的資源要在會員中心注冊會員并用積分體系中提示的方法賺取積分才能下載。

免責聲明：
所有資源只能用于參考學習，不能用于任何商業用途，否則后果自負！