述職報告
侯勇
本人于2008年11月25日到附屬針灸醫院工作，擔任醫院院長、黨委副書記，主持醫院行政工作，分管人事、外事、財務工作�，F將一年來的工作情況述職報告如下：
一、 深入學習實踐科學發展觀，認真謀劃制訂醫院發展規劃
通過深入開展學習實踐科學發展觀活動，在很短的時間內，開展調查研究，盡快了解和熟悉了醫院的情況，進一步堅定辦院方向，確定發展目標，理清發展思路，組織制訂了醫院中長期發展規劃，并制訂了2009年醫院工作計劃，提出了十個方面的具體任務和措施。做到年有計劃、月有重點、周有安排，層層分解，分工負責，認真落實。
二、 強化管理隊伍和制度化建設，進一步提高醫院管理水平
健全管理職能部門，注重管理隊伍建設，充實管理人員，在學校和醫院黨委的領導下，確定了醫院二級職能機構設置方案，分別進行了新一輪17名科級干部及41名科主任、護士長的聘任工作，簽訂任期目標責任書，建立管理崗位津貼和考核制度。修訂、完善和匯編了醫院205條規章制度和106項崗位職責。完成了新一屆職代會和工會換屆工作，充實調整了醫院12個管理委員會，進一步發揮民主管理和監督作用。
三、加快醫院建設發展，盡早啟動重點工程
在前期工作的基礎上，完成了醫院新大門建設，積極爭取國家和省發改委重點中醫院建設項目1800萬元。緊緊依靠學校和政府支持，堅持合法、合情、合理原則，在兩個半月內依法、安全、穩妥地完成了49戶2000多平米的拆遷任務。已完成了新病房綜合大樓的規劃審批、初步設計審查，正在進行施工設計、銀行貸款授信、審計和監理單位招標以及施工報建準備工作。
四、加強重點學科和�？茖２〗ㄔO，進一步發揮中醫藥特色優勢
以醫院為主體，整合各方面資源，積極申報并已獲得國家中醫藥管理局針灸學重點學科。認真完成國家中醫藥管理局三個重點�？茖２『褪√厣嗅t院及重點專病的建設任務。新增3個名醫工作室，繼續開展中藥膏方、敷貼、康復、針刀等特色治療，為每個病區配置了康復設備。開展多種形式的義診、咨詢、健康教育、社區服務和對口支援基層中醫院工作。積極運用中醫藥防控甲流。
五、加大人才培養和引進力度，進一步提高專業技術隊伍素質
醫院近期聘請了石學敏院士等10名國內知名針灸專家和學者作為醫院特聘學術顧問和特聘專家，指導和幫助醫院醫療、教學、科研、人才培養和基地建設等工作。為實施“名醫工程”，擬定了 “醫院名醫、優秀中青年學科帶頭人、特色專家、學科帶頭人培養對象評選和管理辦法”并于近期實施。今年新引進了一批以碩士研究生、本科護士為主的醫務人員，鼓勵專業技術人員學習深造、外出進修和學術交流，加強青年醫務人員“三基”、“三嚴”培訓及考核，開展崗位練兵和技能競賽，完善住院醫師規范培訓和繼續醫學教育學分制管理，開通“好醫生”繼教網絡。
六、重視臨床教學管理，提高臨床科研水平
組織召開了醫院教學科研工作會議，進一步強化重視教學科研的意識。充實臨床教學和科研管理人員，完善臨床教學和科研管理規章制度，加大對臨床教學的投入，健全現有六個教研室的師資隊伍，建立教學檔案，鼓勵臨床醫師從事臨床教學工作，爭取增加了計劃內本科和碩士研究生教學任務，增加了碩士研究生導師數量，規范實習帶教，嚴格臨床技能培訓和考核。建立10萬元院內科研基金，鼓勵申報高層次科研課題和教學研究項目，年內共獲得學校和省衛生廳科研項目27項，規范科研項目和經費管理，加強對在研課題項目的進度檢查。建立了萬方醫學文獻數據庫。初步制訂“兩個基地”的建設方案，確定建設目標、建設內容和具體措施。成為中國針灸學會針灸研究標準化示范基地。積極配合支持學校申報博士點建設單位、專業認證和校慶等工作。
七、 強化醫療質量安全管理，提高醫療服務水平
繼續深入開展醫院管理年和醫療質量萬里行活動，制訂具體實施方案，細化分解任務，認真加以落實。開展全員性強化法制教育活動，匯
|
|
資源大�。�8.77 KB 
